M1 GRH et sociologie du travail - Irfase

Master 1 - Sciences humaines et sociales, mention GRH et sociologie du travail
En partenariat avec l’Irfase - Caferuis

Cette formation conjointe entre le Cnam et l’Irfase permet d’obtenir :

• Le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (Caferuis)
• La première année du Master Sciences humaines et sociales – mention Gestion des Ressources Humaines, parcours GRH & Sociologie du travail du Cnam.

Elle s’adresse aux cadres et futurs cadres du champ social, médico-social et de la santé publique souhaitant renforcer leurs compétences managériales, organisationnelles et stratégiques.

• Plaquette d'information

Acquérir une double compétence : professionnelle (Caferuis) et universitaire (Master GRH & Sociologie du travail).

Développer une expertise en management, gestion des RH et conduite de projet dans les organisations sociales et médico-sociales.

Objectifs de la formation :

-Acquérir une double compétence : professionnelle (Caferuis) et universitaire (Master GRH & Sociologie du travail).

-Développer une expertise en management, gestion des RH et conduite de projet dans les organisations sociales et médico-sociales.

-Comprendre les dynamiques du travail, de l’emploi et des organisations à travers une approche pluridisciplinaire.

-Favoriser la poursuite d’études en Master 2 au Cnam, accessible de droit après validation du parcours.